必要な資格の取得をサポート社員一人ひとりが技術・知識向上の意識を大切にしてほしいと、業務に必要な資格は会社負担で受けられます。更に講習に行く場合は講習費、その日の人件費も負担します。社員が成長できる会社を目指します。
急な予定も安心⁈ 充実のワークバランス
弊社は、時給計算での給与支給となります。急な予定が入ってしまった場合でも、他の社員に引き継ぎ、休暇を取る事ができます。一方で、今月は仕事を頑張りたいといったどちらの要望も叶える体勢を整えています。
ON/OFF を大切に、理解ある仲間バイク・釣り・ゴルフなど、趣味を持つ社員が多く、休日も社員同士で、予定を合わせ楽しんでいます。今まで興味が無かった人も、興味を持ち一緒に楽しむ人が増えました。休憩時も沢山の笑い声が聞こえてきます。
福利厚生も充実、社長の想い
社会保険・厚生年金・雇用保険はもちろん2023年9月より退職金制度を新設します。その他にも、出産・入学・新築時にはお祝い金や12月のクリスマスシーズンには骨付き鳥を社員の家族、全員分をプレゼントしています。
『必要な資格の取得をサポート』社員一人ひとりが技術・知識向上の意識を大切にしてほしいと、業務に必要な資格は会社負担で受けられます。更に講習に行く場合は講習費、その日の人件費も負担します。社員が成長できる会社を目指します。
急な予定も安心⁈ 『 充実のワークバランス』
『ON/OFF を大切に、理解ある仲間』バイク・釣り・ゴルフなど、趣味を持つ社員が多く、休日も社員同士で、予定を合わせ楽しんでいます。今まで興味が無かった人も、興味を持ち一緒に楽しむ人が増えました。休憩時も沢山の笑い声が聞こえてきます。
『福利厚生も充実、社長の想い』
社員インタビューMember Interview
【本社工場勤務】
勤務年数:8年(2015年入社)としさん
【K産業様 内勤務】
勤務年数:1年(2022年入社)エミさん
【S事業所様 内勤務】
勤務年数:7年(2016年入社)ゆうすけさん
社員一同、あなたのことを全力でサポートします。
栄貴工業は社員一丸となり、鉄工業界のトップを目指しています。実際に働いている社員の声に耳を傾け、一緒に成長する社風があります。私たちは “あなた” を待っています。
募集要領
選考について
社長インタビューPresident Interview
Q:社長からみる、社内の雰囲気はどう映っていますか?
基本的に、明るい人が多いです。休みの日には社員同士で予定を立て、釣りやゴルフなど趣味を楽しんでいます。他にも、休憩時間は流行りや、はまっているゲームを社員内で共有し、一緒に対戦し、楽しんだり、夏は冷房機の近くで輪になり、冬にはヒーターの近くに集まり暖をとったりしています。
Q:採用する際に大切にしている事は何ですか?
「協調性」「素直」を大切にしています。作る製品はパーツから組み立て、社員1人ひとりの溶接技術が合わさり、大きな1つの製品が完成します。休憩時間のOFFと、作業に没頭するONのメリハリがつけられる社員が多いので、それに合わせられる、協調性のある方が良いですね。
Q:未経験の採用実績はありますか?
あります。他業種から、弊社に未経験で入社し、技術を学んでいる社員が多くいます。今も製作技術を向上させ、一緒に働いています。また、会社負担で、最短半年後に溶接の資格を取得することができます。
Q:どんな会社にしていきたいですか?
一言で言えば、「グローバルな会社」です。精度の高い技術を、市外、県外、国外とどんどん外に向けていき、今後は研修生も検討しています。世界中で、精度の高い、良い製品で溢れるように、まずは自分達から取り組んでいきたいと思います。
Q:社長から見て、社内の雰囲気はどう映っていますか?
Q:採用する際に大切にしていることは何ですか?
一言で言えば、「グローバルな会社」です。精度の高い技術を、市外、県外、国外とどんどん外に向けていき、今後は研修生も検討しています。世界中が、精度の高い、良い製品で溢れるように、まずは自分達から取り組んでいきたいと思います。